Home » Uncategorized » Tugas Pertemuan 10

Tugas Pertemuan 10

Pertanyaan :

I.   Buatlah ringkasan materi lesson 10.
II.

  1. Bagaimana cara menyelesaikan konflik budaya dalam perusahaan?
  2. Apakah yang dimaksud dengan integrasi sosial ?
  3. Mengapa integrasi sosial sangat sulit terjadi dalam masyarakat majemuk seperti Indonesia ?
  4. Mengapa di negara kita sering terjadi konflik sosial ?
  5. Mekanisme seperti apa yang dapat dipakai untuk menyelesaikan sebuah konflik sosial ?

SELAMAT MENGERJAKAN

Status : Tercapai 100%

Keterangan : Saya telah mengerjakan assignment ini

Bukti :

I.   Buatlah ringkasan materi lesson 10.
disini )

II.

  1. Bagaimana cara menyelesaikan konflik budaya dalam perusahaan?

    1. Membentuk suatu system informasi yang terstruktur, agar tidak terjadi kesalahan dalam komunikasi. Misalnya, dengan membuat papan pengumungan atau pengumuman melalui loudspeaker.
    2. Buat komunikasi dua arah antara atasan dan bawahan menjadi lancar dan harmonis, misalnya dengan membuat rapat rutin, karena dengan komunikasi yang dua arah dan intens akan mengurangi masalah di lapangan
    3. Beri pelatihan dalam hal komunikasi kepada atasan dan karyawan, pelatihan akan memberikan pengetahuan dan ilmu baru bagi setiap individu dalam organisasi dan meminimalkan masalah dalam hal komunikasi

  2. Apakah yang dimaksud dengan integrasi sosial ?

    Integrasi sosial adalah suatu proses penyatuan antara dua unsur atau lebih yang mengakibatkan terciptanya suatu keinginan yang berjalan dengan baik dan benar. Lebih lanjut jika kita masukkan ke dalam kehidupan sosial, integrasi sosial dapat diartikan sebagai suatu proses mempertahankan kelangsungan hidup masyarakat sebagai sebuah sistem.

  3. Mengapa integrasi sosial sangat sulit terjadi dalam masyarakat majemuk seperti Indonesia ?
    (a) Tinggi nya tingkat primordialisme
    (b) Tingkat diferensiasi yang tinggi
    (c) Kurang nya kesadaraan akan persatuan
    (d) Terlalu banyak perbedaan dalam segala aspek kehidupan
    (e) Memiliki pemikiran, prinsip, tradisi yang sangat jauh berbeda
  4. Mengapa di negara kita sering terjadi konflik sosial ?

    Karena secara garis besar struktur sosial masyarakat Indonesia terbagi kedalam berbagai suku bangsa, agama, maupun golongan yang beragam.

    Menurut J. Ranjabar hal-hal yang dapat menjadi penyebab terjadinya konflik pada masyarakat Indonesia adalah sebagai berikut :

    1)      Apabila terjadi dominasi suatu kelompok terhadap kelompok lain, contohnya adalah konflik yang terjadi di Aceh dan Papua.
    2)      Terdapat persaingan dalam mendapatkan mata pencaharian hidup antara kelompok yang berlainan suku bangsa. Contohnya konflik yang terjadi di Sambas
    3)      Terjadi pemaksaan unsur-unsur kebudayaan dari warga sebuah suku terhadap warga suku bangsa lain. Contohnya konflik yang terjadi di Sampit.
    4)      Terdapat potensi konflik yang terpendam, yang telah bermusuhan secara adat. Contohnya konflik antar suku di pedalaman Papua

  5. Mekanisme seperti apa yang dapat dipakai untuk menyelesaikan sebuah konflik sosial ?
    Terdapat berbagai mekanisme dan cara pendekatan yang dapat digunakan untuk menyelesaikan konflik sosial, misalnya

    • Mediasi, yang dilakukan dengan cara mengundang pihak ketiga yang tidak terlibat masalah dan bersifat netral, dimana pihak ketiga ini dapat memberikan saran-saran dan pertimbangan yang boleh diterima ataupun tidak, namun mungkin dapat memberi pencerahan bagi kedua pihak yang bertikai dan bleum enemukn solusi
    • Konsiliasi, yaitu ketika kedua pihak sepakat untuk menyerhkan pembahasan permasalahan ini pada lembaga lain yang otonom, demokratis, monopolistis, dan siap berperan untuk membantu proses penyelesaian masalah
    • Arbitrasi, dimana kedua pihak meminta pihak ketiga untuk memberikan penyelesaian masalah yang HARUS diterima oleh kedua belah pihak yang sedang berselisih

Leave a comment

Visitors

free counters

Archives

May 2017
M T W T F S S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031